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广西分公司南宁地铁4、5号线:坚守初心踏征程 不愧使命勇担当

作者:侯伟华     文章来源:广西分公司    更新时间:2018-07-04 18:47:18点击次数:1002次字号:T|T

为员工谋幸福,为公司谋发展,是“四出地铁”党支部的初心和使命。

拓展员工幸福空间

项目活动举办常态化。项目先后开展集体生日会、户外拓展、游园活动,与业主、监理、交警等单位开展联动联建活动35次,促成各级工会慰问活动15次,获赠慰问物资总额近30余万元。广大工友为此给项目点赞:慰问活动常常有,慰问物资拿不停。项目设立幸福驿站、健身房、党群活动室、菜园子等,将“微”关爱融入员工的工作生活中。此外,项目在广西公司范围第一个创建中华全国总工会职工书屋,为项目营造了浓郁的书香气息。

甩起膀子创业绩

“金龙”、“鸿运”、“昆仑”三支突击队充分发挥党员先锋作用,保安全、突产值、创效益、做表率。

第一个正式开始围护结构桩基施工、第一个完成主体结构围闭、第一个完成主体结构封顶、那历村站提前两个月主体封顶、洪运路站首段提前一个月封顶……全线“三个第一、“两个提前”彰显着中建速度、广西力量、地铁奇迹。

永葆创新激情

怎样加强党组织的管理?流动党员如何管理?基层党建怎样创新?这是项目党支部近年来一直探索的问题。

南宁地铁4、5号线现有农民工170余人,其中党员3人。项目与劳务成立了联合党支部,将现有的3名农民工党员全部纳入到项目党支部的组织管理体系,依托全国建筑工人信息管理平台,对农民工党员实现“互联网+”信息管理,实时掌握进场农民工党员的情况,更新党员信息库,实现农民工党员“流动不流失,离乡不离党”。

“我的党员漂泊路结束了,支部的日常管理将我们流动党员纳入其中,我终于回家了!”主体队伍农民工党员冯永翔激动说道。

支部践行“五同”原则,通过技能比武、农民工夜校帮助他们提升职业技能,带动农民工党员参与“两学一做”学习教育,让他们感受到党支部的关爱,创新搭建农民工影音室,定期播放主题教育影片,寓教于乐,实现党日活动多元化,让他们安心扎根项目,听“党”指挥,与项目携手拓展幸福空间。

绿水青山就是金山银山

高规格的围挡设置、规范整齐的标识标牌、干净整洁的施工场地、沁人心菲的鲜花绿草,南宁地铁4&5号线项目有着“花园式工地”的美誉。项目坚持将安全和文明施工管理工作作为管理的重点,扎实开展三级教育、落实工完场清,创新性开展安全月活动及各类应急演练等,全天24小时确保标语及交通指示牌的规范摆放,持续通过喷淋系统及水车“对付”扬尘,全力打好蓝天保卫战。项目成功获评全国建筑业绿色建造暨绿色施工示范工程、广西区安全文明标化工地、南宁市安全文明标化示范工地等众多荣誉,被确定为2018年度全国青年安全生产示范岗创建单位。作为广西地铁领域唯一一个项目,项目参加中国建筑业协会绿色建造与施工分会第二次代表大会并做经验分享。

新时代要有新气象,更要有新作为。“四出地铁”党支部为员工谋幸福、为公司谋发展的初心和使命始终不变,支部以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,坚守进场之初确定的“出精品、出精英、出经验、出经济”的四出地铁愿景,继续朝着初心和使命奋勇前进,为履约传奇再谱华章。



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